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自治區根治拖欠農民工工資工作領導小組辦公室關于開展工程建設領域“無欠薪”工程項目推薦評價活動的通知

閱讀:565 時間:2022-08-25 10:25

各市、縣(區)人民政府,自治區根治拖欠農民工工資工作領導小組各成員單位:
????為貫徹落實《保障農民工工資支付條例》,發揮典型示范作用,積極培育和選樹一批保障農民工工資支付示范工程項目(精品工程),提升全區工程建設項目規范化管理水平。經研究,決定在全區工程建設領域開展“無欠薪”工程項目推薦評價活動?,F將有關事項通知如下。
????一、推薦評價范圍
????2021年1月-2022年8月期間施工建設(不含停工項目),投資建設規模在500萬元以上的房屋建筑、市政、交通運輸、水利及基礎設施建設的建筑工程、線路管道、設備安裝、工程裝飾裝修、城市園林綠化等各種新建、擴建、改建工程項目。
????二、推薦評價標準
????(一)依法履行基本建設程序,勞動用工管理規范,項目立項審批、工程招投標、建設資金撥付、施工過程監管等基礎資料完善。
????(二)保障農民工工資支付工作臺賬健全,嚴格執行保障農民工工資支付六項制度(農民工實名制管理制度、農民工工資專用賬戶管理制度、委托施工總承包單位代發工資制度、農民工工資保證金制度、按月足額支付工資制度、施工現場維權信息公示制度)。
????(三)工程建設項目基本情況、農民工實名制管理、專用賬戶開設、工資發放等信息數據實時、準確、完整上傳至“寧夏建筑工人實名制系統”或“寧夏農民工工資支付監控預警平臺”。
????(四)工程建設項目開工建設以來未接到拖欠農民工工資問題的舉報投訴,在“國家根治欠薪線索反映平臺”中未查實有欠薪問題,在相關部門日常檢查中未發現存在欠薪隱患問題。
????三、推薦評價程序
????(一)申報?!盁o欠薪”工程項目推薦評價活動實行申報制度。9月10日前,工程項目建設單位和施工總承包企業向項目所在地根治拖欠農民工工資工作領導小組辦公室(人力資源和社會保障局)自主申報參加“無欠薪”工程項目推薦評價活動,并依據推薦評價標準提供相關材料。
????(二)初審。9月20日前,各縣(區)根治拖欠農民工工資工作領導小組對自主申報的工程項目按照地級市分配的名額擇優推薦給地級市根治拖欠農民工工資工作領導小組辦公室(已完工項目不得超出推薦項目的30%),9月30日前,各地級市根治拖欠農民工工資工作領導小組通過審閱工程項目臺賬資料、聯合檢查、隨機抽查等方式將初審后的推薦名單,統一上報自治區根治拖欠農民工工資工作領導小組辦公室。(名額分配詳見附件)
????(三)復審。10月15日前,自治區根治拖欠農民工工資工作領導小組辦公室通過對照推薦評價標準、審閱督轉辦欠薪案件臺賬、核查欠薪輿情線索、隨機抽查推薦項目等方式對全區“無欠薪”工程項目建議名單進行復核確認。
????(四)公示公告。自治區根治拖欠農民工工資工作領導小組辦公室將對復審合格的“無欠薪”工程項目名單進行公示。公示無異議的,印發文件通報表揚,人力資源社會保障部門和住房城鄉建設、交通運輸、水利等行業主管部門將給予減免農民工工資保證金、一次性信用加分等獎勵措施。
????四、推薦評價結果運用
????被推薦評價為全區工程建設領域“無欠薪”工程項目的建設單位和施工總承包單位從次年開始享受以下優惠政策,期限為兩年:
????(一)初次被推薦評價為全區工程建設領域“無欠薪”工程項目的施工總承包單位,其在全區新增工程項目按工程施工合同額1%的比例存儲工資保證金。
????(二)連續被推薦評價為全區工程建設領域“無欠薪”工程項目的施工總承包單位,其在全區新增工程項目免于存儲工資保證金。
????(三)被推薦評價為全區工程建設領域“無欠薪”工程項目的建設單位和施工總承包單位免于勞動保障監察年審,減少勞動保障監察日常巡查次數,專項執法檢查以企業自查為主。
????(四)被推薦評價為全區工程建設領域“無欠薪”工程項目的建設單位和施工總承包單位根據各行業工作實際,在工程建設領域誠信系統中一次性獎勵相應的誠信分值。
????(五)被推薦評價為全區工程建設領域“無欠薪”工程項目的建設單位和施工總承包單位及其主要負責人在國家和地方各類評優選先活動中予以優先推薦。
????五、退出機制
????被推薦評價為“無欠薪”工程項目發生拖欠農民工工資問題或者因欠薪引發群體性和個人極端性事件的,退出“無欠薪”工程項目名單,并對項目建設單位和施工總承包單位給予以下懲戒:
????(一)施工總承包單位取消農民工工資保證金減免獎勵,按工程施工合同額3%的比例存儲工資保證金,存儲額度不受存儲上限400萬元的限制。
????(二)工程項目建設單位和施工總承包單位從次年起,3年內不得再次參加全區工程建設領域“無欠薪”工程項目推薦評價。
????(三)工程項目建設單位和施工總承包單位根據各行業工作實際,在工程建設領域誠信系統中一次性扣除相應的誠信分值。
????六、工作要求
????(一)加強組織領導。各地各部門要高度重視,加強組織領導,充分發揚民主,廣泛聽取意見,層層壓實責任,確保全區工程建設領域“無欠薪”工程項目推薦評價活動順利開展。
????(二)強化聯動審核。各地根治拖欠農民工工資工作領導小組辦公室要積極發揮牽頭作用,主動加強與領導小組成員單位特別是住房城鄉建設、交通運輸、水利等行業主管部門的溝通協作,堅持聯動審核,對照申報評價標準,認真全面審查。
????(三)嚴肅工作紀律。各地要嚴把推薦標準和程序,嚴格落實“無欠薪”工程項目推薦評價退出機制,對評選項目發生欠薪的要及時退出“無欠薪”工程項目名單,并對建設單位和施工總承包單位給予相應的懲戒措施;對違反推薦標準和程序,審核把關不嚴或徇私舞弊、弄虛作假導致欠薪失信企業被推薦表揚的相關單位和個人,要依法依規嚴肅追究責任。
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????聯 系 人:保長海??徐??寧??電子郵箱: 86549188@qq.com
????聯系電話:0951-5099173??5099296??5099283(傳真)
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????附件:1.全區工程建設領域“無欠薪”項目推薦名額分配表
??????????2.全區工程建設領域“無欠薪”項目推薦申報表
??????????3.全區工程建設領域“無欠薪”項目推薦評選匯總表
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自治區根治拖欠農民工工資工作領導小組辦公室(代章)
2022年8月17日?


附件下載:https://pan.baidu.com/s/1xev1e7h_OFwDJ8N1sdFbyw?pwd=km6d

提取碼:km6d





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